用 Shopline 也能做好電商官網 Search Engine Optimization 與內容行銷!謹記「seo+優質內容=必勝策略」 Shopline 電商教室 ︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿ We Believe! Good HR is the foundation of a great firm. 藍眼是一充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的公司。 在藍眼,沒有墨守成規,只有鼓勵向前。 藍眼重視團隊合作和自我管理,提供挑戰,又兼具創意與舒適的工作環境,歡迎勇於嘗試的人接受挑戰。 1.數位廣告投放 (Facebook、Google Ads、sem、關鍵字廣告等等),投放策略、 廣告文案撰寫與素材規劃,廣告投放需可獨立作業。 作為數位行銷人員,我們必須專注於領域的重要部分,而非全部的數位行銷,以下針對不同類型的數位行銷,進行更深入的探討與步驟,協助你更好地推動業務。 鯊客科技SharkTech是由一群專注於軟體服務提升、網路行銷優化的專業團隊所組成,致力於幫助品牌主以最合理的預算,極大化行銷的效益。 SharkEC完全自主開發,不使用Open-Source套裝軟體,不僅深入優化SEO、提升資料安全,更友善使用者體驗,全台皆有專人服務。 以 JKL 撰寫過的洗衣機推薦文章為例,如下圖所示,初期流量成效並不顯著,但透過 SHOPLINE 方案、結合平台優勢與 SEO seo 技巧之後,即便我們沒有新增內容,也不會因為一天沒產出文字,成效便立即下降,反而曝光是隨著時間節節上升。 內容本身不直接向潛在客戶推銷商品、服務,而是展現自己對於商品的專業知識,建立正面的品牌形象。 當客戶有需求時,便會主動來信諮詢服務,自然提升商業轉換率。 雖然內容行銷很難衡量對銷量直接的效益,但是我們可以透過讓品牌在潛在客戶心中留下深刻印象。 透過長時間的信任跟了解,當潛在客戶日後有需求,通常會優先尋求信任度高的品牌,便有可能轉變成實際消費者。 簡單來說,如果「SEO」是負責面對搜尋引擎,把網頁變成符合搜尋引擎喜好的網站;「內容行銷」就是負責面對消費者,透過各種形式的「好內容」來吸引對內容「有共鳴的」的潛在顧客。 JKL 團隊曾撰寫過一篇關於肌肉按摩槍的文章,內容除了提供大量按摩槍相關知識,以及立場中立的試用心得外,最重要的是這篇文章是由物理治療師主筆、健身教練審閱,在有專業背書的情況下,使內容兼顧豐富度和權威性。 首先,我們可以在分頁上使用 search engine optimization 技巧,撰寫對讀者而言有實用價值並與品牌理念一致的「優質內容」,透過提升關鍵字排名取得大量自然搜尋流量後,再把內容文章的流量引導到產品頁面。 吸引注意力不是數位行銷的唯一,數位行銷同時也為你的產品與服務,提供各式各樣的策略,以及推廣與擴散的線上場域。 你主要將負責公司的平面廣告設計,包含了數位廣告、社群(FB、IG..)、網站、門市海報等的平面素材製作,透過你的設計作品,將公司的行銷內容給表現出來,你能足夠的空間,充分發揮你的創意,但同時會需要你擁有自己的創意和想法。 (公司有個已經註冊的吉祥物家族,你可能偶而需要把他們一起畫進設計中。) 若你對攝影、影片剪輯有涉略(不是必備但會有加分),我們也能一起做些有趣的行銷規劃。 在工作的過程中,你會一起與團隊成員討論,規劃公司行銷的方向,你不需要是個經驗豐富的行銷大師,但希望你對於行銷能有基礎的觀念且樂於學習。 由於我們主要會以網路行銷作為主要的行銷媒介,如果你願意學習,這份工作能培養你對於數位行銷相關的技能,例如:SEM、SEO、社群經營...等,以及對 GA 等行銷工具的能力,若你本身已經具備,那我們找的就是你。 當文章在搜尋引擎結果頁的排名上升時,被搜尋、被看見的機會也會隨之增加,就可能再吸引更多不同的網站「引用」,形成一個正向循環:用好內容達到 web optimization 成效,而 search engine optimization 的提昇又有助於好內容的行銷與擴散。 傳統透過付費投放廣告換取曝光的推播式行銷,需要花費大量的成本來維持成效,一旦停止投放廣告,成效會立刻下降,可以說是長期成本較高的行銷方式。 不過,當商家清楚的傳達與自身產品服務密切相關,且能解決顧客問題的「好內容」時,其實也在向客戶介紹品牌理念、產品服務,讓品牌在顧客心中留下深刻的印象。 而「集客式行銷」(Inbound Marketing)則是傾向先掌握消費者的需求,提供有價值的內容,引起潛在客戶的關注,讓「消費者主動找到品牌」,並追求長期效益。 在顧客消費前,就先「主動提供好內容」來行銷「品牌」,在顧客心中建立良好的品牌形象,等到哪天顧客有需求,就可能會自己找上門。 AvePoint助力您成功進行數位化轉型。 擁有優秀表達能力與溝通技巧。 對中英文書面及口語溝通能力有自信,能自在地在正式與非正式場合、數位與實體場域以中英文傳達訊息、與人交流。 能主動發掘工作目標,對負責事務積極當責。 【加分條件】(非必要條件) 1. 曾任翻譯/本地化人員,或具備翻譯/本地化產業從業經驗 (若有,請列出熟悉的 CAT Tools/TMS)。 具備業務、開發等面向客戶職務經驗 (尤其是 B2B 服務銷售),或公開演說、授課經驗。